Butler en Waldroop wijzen er in artikel in de Harvard Business Review van juni 2004 op dat bij de samenstelling van teams gestreefd moet worden naar een juiste mix van ambities, eigenschappen en vaardigheden. Ze onderscheiden hiertoe 4 dimensies die men de gaten moet houden: (1) Uitoefenen van invloed; (2) Binden en motiveren; (3)
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Butler en Waldroop wijzen er in artikel in de Harvard Business Review van juni 2004 op dat bij de samenstelling van teams gestreefd moet worden naar een juiste mix van ambities, eigenschappen en vaardigheden. Ze onderscheiden hiertoe 4 dimensies die men de gaten moet houden: (1) Uitoefenen van invloed; (2) Binden en motiveren; (3)
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
